人对自身状态和素质的认知构成自我意识,人对自身价值特征的评价构成自我情感。人们的自我评价虽然在形式上是对某种特定特征的自我评价,但在本质上是对自身劳动能力和发展前景的自我评价。因为一个人的工作能力越强,他所有活动的价值率越高,他的中间价值率越高,他对自己的评价越高,自我情绪的强度越高,形成自我感觉良好。
只有正确评价自己和他人,树立正确的自我情感,才能正确认识自己在社会中的地位和作用,正确处理与他人的利益关系,快速有效地发展自己的劳动能力。例如,人们要正确选择合作的生产领域或消费领域,合作的方式,合作过程中是服从他人的管理还是要求他人服从自己的管理,是以身作则还是以身作则等等,我们必须充分正确地认识自己和他人的价值特征和劳动能力。
由于自我情感以他人或社会的中值率为参照,人们通常只有在正确理解和评价他人后才能正确理解自己,即理解自己往往比理解他人更复杂、更困难,所以古人说人们重视自我认识。适当的自卑感和自豪感有助于引导人们正确对待他人的利益,维护自己的合法利益。在日常人际交往中,人们应善于以正常健康的心理状态和精神面貌面对自己的成就和困难,客观、准确地对待他人的能力、地位和财富。
他们不应该因为一时的运气而骄傲,也不应该因为一时的失败而悲观失望;我们不应该因为别人暂时的沮丧而看不起他们,也不应该因为别人暂时的自满而看不起他们。要始终保持平衡稳定的心理状态和精神面貌,真正做到贫贱,富强,不屈。
我非常喜欢这种感觉,因为这种感觉会让我自己感到非常的骄傲,也会感到非常的自豪,而且会让我整个人都在发光。
我是比较喜欢的,因为这样可以提高自己的自信,而且能够树立自己的自尊,对人的帮助很大。
特别喜欢,而且这样的话也可以让一个人变得更加自信,做任何事情的时候也会有底气,也会有勇气。