伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金是一回事吗？

1.不是一个概念，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

后两项的补助金还有，数额各省不同，四川成都是10个月成都市平均工资。
在你和单位解除劳动合同时才会给你。

国企正式职工是是企业，不是行政机关，也不是参公事业单位。
到退休年龄就不存在“伤残就业补助金”的说法，因为已经不再就业了。

伤残补助金 是评出残废等级后就可以拿到的

工伤医疗补助金和伤残就业补助金 是等你和单位解除劳动关系了才能拿到

合同期满或你不想在单位干了，总之一句话，不论是何原因只要不在单位工作了单位就应该支付你一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。